ETON new materials je organiziral srečanje za izmenjavo pogovorov o vstopu novih zaposlenih

Od letos teng novih materialov okoli za pospešitev preobrazbe in nadgradnje, moč "tri pet" izvajanje razvojne strategije, nadaljnje izkoriščanje razvoja "poveljujočih višin", povečanje konkurenčnosti jedra podjetja, podjetje kot prvi vir, talent gradnjo na pomembnejši položaj, naredil nove zahteve specializacije talentov, z usposabljanjem, izboljšati popolno sposobnost kakovosti, pomagati pri uresničevanju strateških ciljev razvoja podjetja. Pred kratkim je okoli dodatka za poklicne talente podjetje zaposlilo serijo novih sodelavcev, skupaj 11 ljudi, da bi se srečali s prihodom novih zaposlenih, zgradili komunikacijsko platformo, jo čim prej spustili v podjetje, v vlogo, 14. novembra popoldne je podjetje leta 2022 v konferenčni sobi v drugem nadstropju organiziralo pogovor o novih zaposlenih, generalni direktor Teng Kun, namestnik generalnega direktorja Li Qinghua, namestnik generalnega direktorja, namestnik generalnega direktorja Gu Wensheng, namestnik generalnega direktorja Yu Yajie, in vodjo zunanjetrgovinskega oddelka za sodelovanje pri aktivnostih.

11 novozaposlenih, nekateri so pravkar končali fakulteto, nekateri so si nabrali določene delovne izkušnje, so združili s svojim osebnim dejanskim stanjem, oziroma z različnih zornih kotov in vidikov, predstavili svoje osnovne informacije, spregovorili o svojih občutkih in razvoju osebne kariere, razvoj podjetja in drugi vidiki predlogov. Njihovi čudoviti govori, ki so razkrivali njihova prava čustva, so občasno povzročili izbruhe aplavza. Rekel je, da bo cenil platformo, cenil priložnost, cenil delovno mesto, potrpežljivost, pod telo, koren, trdo študirati v smeri poklicne usmeritve, korak za korakom, učiti se tehnologije, vaditi veščine, močno kakovost, prizadevati si za prihodnost kmalu, preraste v razvojne stebre podjetja talente, v močnem razvoju podjetja hkrati uresniči naraščajočo osebno kariero.

Vodje podjetij Li Qinghua, Liu Tao, Gu Wensheng, Yu Yajie so v celoti potrdili govor novih zaposlenih in izrazili svoja goreča pričakovanja. Biti učen zaposleni, samovozeči zaposleni. Za vzpostavitev sončne miselnosti širite pozitivno energijo. Ukoreniniti se v liniji, ukoreniniti v sceni, se učiti, ponižno posvetovati. Bodite dobri pri učenju, bodite dobri pri razmišljanju in bodite dobri pri raziskovanju. Morali bi imeti zaupanje iz "nove vojske" v "železno vojsko". Aktivno bi morali izvajati našo korporativno kulturo. Uvesti poučevanje, izmenjavo in pogovore, izraženo skrb, skrb, skrb za nove zaposlene, tako da vsi še naprej čutijo močno korporativno kulturo podjetja.

Končno vam je generalni direktor podjetja najprej izrazil hvaležnost, da ste se pridružili Yitengu, predvsem za vaš duh, vaš odnos do študija in dela ter vaše jasno načrtovanje kariere. Generalni direktor je predstavil razvojni proces podjetja in industrije, zlasti trenutno podjetje je v novem obdobju razvojne strateške transformacije in si prizadeva za premik k ključnim vozliščem izvajanja treh petih razvojnih strategij. Vključevanje vseh je pravočasno, kar ni potrebno le za razvoj podjetja, temveč tudi za spodbujanje specializacije talentov. Današnji novi zaposleni, ki so prisotni, varnostni inženiring, okoljski inženiring, mehanska avtomatizacija, inženiring materialov in tako naprej, so zelo dobri strokovnjaki, lahko rečemo, da je podjetje okoli najbogatejše palete poklicnih kategorij, stopnje poklicnega ujemanja, največjega števila koncentriranih ljudi v zadnjih letih.

Hkrati generalni direktor tudi od tega, kako gledati in reševati probleme, kako komunicirati, skozi zgodbo primera, da vam omogoči preprosto komunikacijo, naleti na težave skozi fenomen bistva, dela, da se poglobi v osnovno logiko , ne more samo videti površinskega pojava, da bi našel temeljni vzrok problema. Obvladajte komunikacijske veščine s pogovorom o dejstvih, občutkih in potrebah. Na koncu vam generalni direktor vsem želi srečno delo, pridno učenje, uveljavljanje svojih sposobnosti, rast skupaj in prizadevanje za ustvarjanje boljšega jutri!