Gradnja srečno podjetje, ustvarite srečno družino | Novi materiali ETON na delovnem mestu, komunikacija z visokim EQ in izobraževanje otrok

Nadaljevati gradnjo dobrega tenga, zgraditi vizijo srečnega življenja, dodatno povečati srečo zaposlenih, zgraditi podjetje sreče, v "51" dnevu dela, "4. maj" prihodu dneva mladosti, 21. aprila, nov teng podjetje za materiale v konferenčni sobi v tretjem nadstropju je organiziralo delovno mesto za visoko eq komunikacijo in izobraževanje otrok, posebne dejavnosti usposabljanja. Zhang Xiaoying, ustanovitelj You + Shangxuehui, Liu Xinping, glavni predavatelj, voditelji Liu Tao, Gu Wensheng in Yu Yajie podjetja, ter več kot 300 zaposlenih je sodelovalo v dejavnosti usposabljanja. Da bi okrepili izmenjavo mladih in učenje lokalnih podjetij, je odbor mladinske lige mesta shiheng organiziral več kot 20 članov mladinske lige, da sodelujejo v dejavnosti.

Namestnik generalnega direktorja Gu Wensheng je najprej imel govor. Usposabljanje je največja korist za zaposlene. Podjetje ne posveča le pozornosti kariernemu razvoju svojih zaposlenih, temveč večjo pozornost namenja tudi izgradnji harmoničnih in srečnih družin za svoje zaposlene. Usposabljanje je namenjeno izboljševanju strokovne kakovosti zaposlenih, obsežnemu ustvarjanju ozračja zagovorništva dela, enotnosti in složnosti ter zbiranju moči za razvoj. Upam, da bi morali ceniti redko priložnost za učenje, pozorno poslušanje, skrbno pomnjenje, koncentracijo, sodelovanje, razmišljanje, učenje, da dosežemo učinek usposabljanja in učenja.

Zhang Xiaoying, ustanovitelj You + Business Learning Club, je predstavil dnevni red usposabljanja. You + Shangxuehui je platforma za izobraževanje o sreči, ki je zavezana morali, zaupanju, bontonu in ambicijam. Skozi značilno srečno podjetje in srečno družinsko vzgojo navdihuje um, prebuja um, srečno delo, srečno življenje in izboljšuje srečo pri delu in življenju.

Liu Xinping, predavatelj tega usposabljanja, je nacionalni psihološki svetovalec druge stopnje. Ima bogate izkušnje z usposabljanjem in poučevanjem na področju usposabljanja za srečno podjetje in srečno družino ter sprejema edinstveno metodo poučevanja skozi zabavo in razsvetljenje duše, ki jo imajo vsi zelo radi.

Na jutranjem treningu visokega EQ na delovnem mestu je učitelj Liu Xinping razložil pomen in nujnost komunikacije na preprost način skozi interakcijo v igri, interpretacijo scene in anatomijo primera. Njegove teoretične ideje, kot je vedeti dovolj, da bi dal pravi vpogled v druge. Vedite, kako razumeti svoja čustva, se spoprijeti z njimi in jih nadzorovati. Naj vsi dobro razumejo komunikacijo z visokim eq. Kar zadeva komunikacijske veščine, je učitelj Liu izpostavil: komunikacija mora imeti cilje, izražati čustva brez čustvenega izražanja, pozitivne povratne informacije in pravočasno potrditev, več nasvetov in manj pridiganja, empatija in empatija. Znanstvena in učinkovita komunikacija prispeva k odpravljanju medsebojnega nerazumevanja, izboljšanju delovne učinkovitosti, vzpostavljanju medsebojnega zaupanja in harmoničnega medosebnega odnosa na delovnem mestu ter ustvarjanju dobrega delovnega vzdušja.

Kako doseči dvojno žetev tako v karieri kot v družini? Opraviti dobro delo pri izobraževanju otrok, izboljšati indeks sreče zaposlenih, ustvariti toplo in harmonično družinsko vzdušje, pa tudi pomagati zaposlenim vzpostaviti dobro in stabilno razpoloženje in duševnost. V popoldanskih urah dejavnosti izobraževanja in usposabljanja otrok bodo dejavnosti usposabljanja dosegle vrhunec.

Skozi interpretacijo vloge družinskih članov naj v veselem vzdušju vsi spoznajo, da otrokova vzgoja potrebuje tudi veščine in znanstvene metode. Učitelj Liu o značilnostih mladostniških otrok, nesporazumih mladostniških staršev, mladostnikih, kako učinkovito sporočiti tri teme, ki jih je treba razložiti, tako da vsi v izobraževanju otrok obvladajo spretnosti in metode, polno žetev.

V tej dejavnosti je odbor mladinske lige mesta shiheng organiziral sodelovanje pri izjemnih mladinskih predstavnikih, a tudi aktivno vključen v delavce v podjetjih, izmenjavo in interakcijo, da igra vlogo glavne sile mladih, krepi izmenjavo in učenje mladih, zagotovil dobro platformo. Hkrati so mladi, ki sodelujejo v usposabljanju, izboljšali svoje komunikacijske veščine na delovnem mestu, obvladali znanstvene metode izobraževanja svojih otrok in dosegli dobre rezultate usposabljanja.

Dejavnost usposabljanja je konkretno utelešenje poglobljene prakse "domoljubja, ljubezni, učenja in inovativnosti, enotnosti in medsebojne pomoči, strpnosti in kreposti", ki so temeljne vrednote podjetja, je posebna izvedba skupine za izvajanje Prvomajske, 4. majske festivalske aktivnosti. Dejavnosti usposabljanja so okrepile kohezijo in centripetalno silo podjetja. V vzdušju poučevanja in zabave poglabljamo komunikacijo in učenje ter bogatimo duhovno in kulturno življenje zaposlenih.